Actualidad

La Asociación Actúa logra 11 inserciones en la Comarca de Acentejo con el proyecto “Igualdad y Empleo”.

Sep 13, 2017 | Impacto

Entre los meses de marzo y septiembre, la Asociación Actúa ha desarrollado en la Comarca de Acentejo (El Sauzal, La Matanza, La Victoria y Santa Úrsula) el proyecto “Igualdad y Empleo”, financiado por la “Obra Social de La Caixa” y elegido finalista de los “Premios La Caixa Innovación Social 2016”. El objetivo del proyecto ha sido disminuir las diferencias de género que produce la división sexual del trabajo, ofertando una formación e inserción sociolaboral de mujeres y hombres en un sector laboral casi exclusivamente femenino como es el de camareras de piso.

La intervención consistió en la puesta en marcha de 30 itinerarios personalizados de inserción, donde las personas beneficiarias y el equipo técnico consensuaban las acciones a llevar a cabo para mejorar la formación y conseguir un empleo a cada uno de los beneficiarios. Dentro de esas acciones se realizaron entrevistas individuales, 8 talleres grupales y una formación específica de “Arreglo de habitaciones y zonas comunes en alojamientos”, contenidos del primer módulo del certificado de profesionalidad de “Operaciones básicas de pisos en alojamientos”, que tras la formación teórica incluyó prácticas en empresas.

En paralelo a la formación, se realizó una campaña de “Sensibilización en la igualdad de género” por empresas del sector de la hostelería, para reducir los roles de género en trabajos tradicionalmente ejecutados por hombres (mantenimiento, servicio técnico) y otros por mujeres (limpieza) además del apoyo para la implantación de planes de igualdad, informando sobre las ventajas de su puesta en marcha, el coste que supone, el modelo de plan de igualdad, el manual para la elaboración de un plan de igualdad, las subvenciones para la elaboración de los planes, las herramientas para hacer un diagnóstico, etc. Se visitaron 40 empresas y se envió información a un total de 200 por correo electrónico.

Seguir leyendo

También te puede interesar.

Nueva edición del proyecto INIRE 6

Nueva edición del proyecto INIRE 6

Un año más, ponemos en marcha el proyecto INIRE 6, una iniciativa de formación gratuita dirigida a mujeres migrantes, con o sin NIE, orientada a mejorar sus oportunidades de empleabilidad desde una perspectiva de género. El proyecto ofrece un itinerario formativo...

leer más
Cierre del proyecto ‘Echa Pa’lante’

Cierre del proyecto ‘Echa Pa’lante’

El proyecto Echa Pa’lante llega a su fin después de 12 meses llenos de movimiento, crecimiento y mucha energía juvenil, y te contamos cuáles han sido los resultados: En el área de orientación laboral, acompañamos a 153 personas en sesiones individualizadas, de las...

leer más