Equipo
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Buscamos personas comprometidas con la inclusión social. Déjanos tu candidatura y la tendremos en cuenta en los próximos procesos.
Conciliación
Trabajar aquí también es
poder conciliar.
La Asociación Actúa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Estas son las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral que aplicamos a toda la plantilla, sin excepción de departamento ni de situación contractual.
01
Reducción de jornada
Quien necesite tiempo para el cuidado de familiares, personas dependientes o hijas e hijos puede reducir su jornada laboral.
02
Vacaciones flexibles
De mutuo acuerdo con otra compañera o compañero se pueden modificar los periodos de vacaciones y los asuntos propios.
03
Adaptación del horario
El horario puede modificarse puntualmente ante una necesidad eventual, según las circunstancias de cada persona.
04
Teletrabajo
La dirección analiza qué puestos pueden desempeñarse total o parcialmente en teletrabajo, con tareas y horas definidas.